Le compte personnel de formation peut donc faire l’objet d’heures complémentaires lorsque le crédit d’heure disponibles n’est pas suffisant pour financer le parcours de formation. Ces heures complémentaires peuvent être financées par :

• votre employeur si vous êtes salarié,
• vous-même (n'hésitez pas à demander remises formations et promotions formations),
• un OPCA en application d’un accord de branche ou, à défaut, d’un OPCA interprofessionnel (type Agefos PME, Opcalia),
• un OPA (type OPACIF) chargé de la gestion du congé individuel de formation (CIF),
• l’État,
• la région,
• le Pôle emploi,
• Les Cap Emploi (pour la formation des personnes en situation de handicap),
• les points disponibles sur le compte prévention pénibilité.