Réf. IS26000LI   |   5 Jours certification Référentiels et Méthodes
cette formation ISO 26000 Responsabilité sociétale : Lead Implementer Vous permettra de :
formation Référentiels et Méthodes
Comprendre le déploiement d'un programme de gestion de la responsabilité sociale au sein d'une entreprise, selon ISO 26 000
Comprendre les concepts, les approches, les sujets, les méthodes et les techniques nécessaires pour une gestion efficace de la responsabilité sociale
Comprendre les relations entre les composants d'un programme de gestion de la responsabilité sociale selon ISO 26 000, en conformité avec les exigences des différentes parties prenantes d'une organisation
Acquérir l'expertise nécessaire pour soutenir l'organisation dans le déploiement, la gestion et l'amélioration d'un programme de gestion de la responsabilité sociale
Acquérir l'expertise nécessaire pour gérer une équipe chargée de déployer la norme ISO 26 000 au sein d'une organisation
Développer les compétences et les connaissances nécessaires pour conseiller les entreprises sur les meilleures pratiques de la gestion de la responsabilité sociale
Améliorer la capacité d'analyse et de prise de décision dans une démarche de gestion de la responsabilité sociale

Pour aller plus loin, téléchargez la fiche de cette formation "ISO 26000 Responsabilité sociétale : Lead Implementer" formation Référentiels et Méthodes

Qu'est ce que l'ISO 26000 Responsabilité sociétale : Lead Implementer ? Cette formation intensive permet d'acquérir l'expertise nécessaire pour déployer et gérer au sein d'une organisation, un programme de gestion de la responsabilité sociale (RSE), selon la norme ISO 26000.Cette formation s'appuie sur les pratiques de gestion de projet, tel que défini par la norme ISO 10 006 (Systèmes de management de la qualité -- Lignes directrices pour le management de la qualité dans les projets). Les participants passe en revue les différences jugées et défis d'un programme de gestion de la responsabilité sociale : les droits de l'homme, les pratiques de travail, l'environnement, les pratiques opérationnelles, les problèmes avec les clients, l'implication et le développement d'une communauté. Cette formation est compatible avec SA8000, le système comptable social du Social Accountability International.
formation Référentiels et Méthodes
Inclus ! Votre apprentissage avec CERTyou continue même après votre formation ISO 26000 Responsabilité sociétale : Lead Implementer avec le Coaching Après-Cours.

formation Référentiels et Méthodes
Jour 1 : introduction aux concepts de responsabilité sociale de l'entreprise selon ISO 26000
Cadre légal et normatif associé à la responsabilité sociale de l'entreprise
Principes fondamentaux de la responsabilité sociale de l'entreprise
Présentation des clauses et des six sujets principaux d'ISO 26000
Analyse préliminaire, identification du niveau de maturité actuelle de l'entreprise en termes de responsabilité sociale
Conception d'un business case et d'un plan de projet pour le déploiement d'un programme de gestion de la responsabilité sociale
Jour 2 : planification et initialisation d'un audit de responsabilité sociale selon ISO 26000
Définition du périmètre du programme de gestion de la responsabilité sociale
Développement des objectifs et de la politique du programme de gestion de stabilité sociale
Droits de l'homme et meilleures pratiques
Droit du travail et meilleures pratiques
L'environnement et les meilleures pratiques
Les pratiques opérationnelles et les meilleures pratiques
Les problèmes avec les clients et les meilleures pratiques
Développement d'une communauté, implication et meilleures pratiques
Jour 3 : déploiement d'un programme de gestion de la responsabilité sociale selon ISO 26000
Implémentation du système de gestion de la documentation
Implémentation du plan d'action de gestion de la responsabilité sociale
Cconception d'un programme de communication, formation et de sensibilisation
Gestion des opérations d'un programme de gestion de la responsabilité sociale
Jour 4 : conclusion et suivi du programme d'audit de responsabilité sociale selon ISO 26000
Contrôler suivi du programme de gestion de la responsabilité sociale
Conception de métriques, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord
Evaluation (non certifiante) interne et externe selon ISO 26 000
Mise en place d'un programme d'amélioration continue
Jour 5 : préparation à la certification et passage de la certification
La certification ISO 26000 Fondation, ou bien de bonnes connaissances de la norme ISO 26000 de la gestion de la responsabilité sociale, sont recommandés.
Cette formation s'adresse à l'ensemble des parties prenantes d'un programme de gestion de la responsabilité sociale :
  • chefs de projet et consultants qui veulent préparer et soutenir l'organisation dans le déploiement d'un programme de gestion de la responsabilité sociale
  • les auditeurs et ISO 26 000 qui veulent pleinement comprendre le déploiement d'un programme de gestion de la responsabilité sociale
  • aux personnes responsables au sein de l'organisation du programme de gestion de la responsabilité sociale
  • aux membres de l'équipe programme de la gestion de la responsabilité sociale
  • aux experts de ce domaine aux experts qui veulent planifier et mettre en place un audit de certification pour leur organisation
Tous les Jours

• Formation de 9h00 (9h30 le premier jour) à 17h30
• Deux pauses de 15 min
• 1 heure de pause déjeuner

Dernier Jour

• Les horaires de fin de journée sont adaptés en fonction des horaires des trains ou avions des différents participants.

formateur CERTyou

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Le meilleur moment pour recevoir le Coaching Après-cours est lorsque le matériel de cours est encore frais dans votre esprit. CERTyou s'engage dans la réalisation de vos objectifs, c'est la raison pour laquelle vous avez jusqu'à 30 jours pour profiter de votre coaching.
formation ISO 26000 Responsabilité sociétale : Lead Implementer

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